Videoproduktion
Auf direktem Weg zeigen, was Sie einzigartig macht.
• Markenpräsenz stärken und Vertrauen steigern
• Mehr qualifizierte Bewerbungen von passenden Kandidaten
• Komplexe Leistungen verständlich präsentieren
Videoproduktion
Ablauf
1
Konzeption & Strategie
Und mit der gemeinsamen Vorbereitung des Shoots, damit am Drehtag alle Abläufe klar sind und niemand Lampenfieber haben muss.
2
Produktion & Dreh
3
Nach dem Dreh
So entsteht Ihr Video, das nicht nur gut aussieht, sondern langfristig Wirkung zeigt – genau dort, wo es gesehen wird.
Videoproduktion
Vorteile
- Unsere Filme gewähren echte Einblicke in Ihren Arbeitsalltag und Ihre Unternehmenskultur. Potenzielle Bewerber erhalten ein realistisches Bild davon, was sie erwartet, was zu einer höheren Bewerberqualität und besseren Passung führt.
- Videoinhalt wird in sozialen Medien und auf Karriereportalen bevorzugt. Unsere optimierten Filme erhöhen Ihre Sichtbarkeit und Reichweite, wodurch Sie mehr qualifizierte Kandidaten erreichen und Ihre Arbeitgebermarke stärken.
- Durch storytelling und visuelle Elemente schaffen wir eine emotionale Verbindung zu Ihrer Zielgruppe. Dies stärkt die Identifikation mit Ihrem Unternehmen und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass sich Top-Talente bei Ihnen bewerben.
- Ein gut produzierter Recruitingfilm spart Zeit und Ressourcen im Bewerbungsprozess. Er beantwortet häufige Fragen vorab und zieht Bewerber an, die bereits gut über Ihr Unternehmen informiert sind, was zu effizienteren Auswahlverfahren führt.
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Warum ist Videokommunikation so wichtig für die Sichtbarkeit meines Unternehmens?
Videos gehören als Schlüsselelement Ihrer Unternehmenskommunikation zu den wichtigsten Formaten für Sichtbarkeit, Vertrauen und Reichweite. Sie sind für Ihre Kunden und Bewerber heutzutage eine Selbstverständlichkeit.
Ob auf Ihrer Website, Karriereseite oder Ihren Social Media- Kanälen: Unternehmen mit professionellen Bewegtbildern werden nicht nur häufiger gefunden, sondern auch besser wahrgenommen. Ein professionelles Video ist der direkteste und einfachste Weg, eine Verbindung zur Zielgruppe herzustellen.
Welche Arten von Inhalten werden gezeigt?
Wir zeigen, was Sie ausmacht. Und das hängt ganz von der Strategie ab:
- Einblicke in Unternehmenskultur & Arbeitsalltag
- Statements von Mitarbeitern und Geschäftsführung
- Kundenstimmen & Projekteinblicke
- Angebot und Nutzen verständlich und handlungsorientiert vermittelt
- Standort, Maschinen, Prozesse, Luftaufnahmen u.v.m.
Wie messen Sie den Erfolg eines Image- oder Recruitingfilms?
Ein gutes Video soll nicht nur gefallen. Die Daten sagen uns, ob es auch funktioniert.
- Reichweite & Wiedergabedauer
-
Klick- und Konversionsraten
-
Bewerberquote bei Recruitingfilmen
-
Interaktionen & Weiterleitungen in Social Media
-
Feedback von Bewerbern & Kunden
Kann ich Vorschläge für den Inhalt des Films einbringen?
Absolut! Ihre Ideen und Einblicke sind entscheidend für einen authentischen Film, denn Sie kennen Ihr Unternehmen am besten. Wir arbeiten eng zusammen und ergänzen Ihr Know- How mit strategischem Input, um sicherzustellen, dass der Film Ihre Vision und Unternehmensidentität transportiert.
Kommen Sie mit einem Videoteam zu uns vor Ort für die Erstellung der Inhalte?
Unser Team kommt zu Ihnen, arbeitet unauffällig und effizient im laufenden Betrieb und passt sich Ihren Abläufen an.
Ein kleiner einmaliger Aufwand für Sie – aber ein großer nachhaltiger Effekt nach außen.
Können die erstellten Inhalte auf allen Plattformen genutzt werden?
Wir optimieren die Inhalte in passenden Formaten für verschiedene Plattformen wie Ihre Unternehmenswebsite, Social-Media-Kanäle, Karriereportale oder Events. Ob Kurzversionen, Making- Of, Quer- oder Hochformat: Sie erhalten von uns alles, was Sie für professionelle Sichtbarkeit brauchen.
