Wir suchen neue Teammitglieder (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilung, die uns helfen, mit unseren Interessenten in Kontakt zu bleiben, potenzielle Kunden zu identifizieren und sie in Bezug auf ihre Geschäftsziele strategisch zu beraten. Wenn Sie motiviert, eloquent und gut darin sind, andere zu überzeugen, sind Sie bei uns genau richtig!

Keine Vertriebserfahrung? Quereinstieg?

Während der Einarbeitungsphase lernen Sie alles Notwendige für die Ausführung des Jobs. Vorwissen im Vertrieb ist nicht erforderlich.

Aufgaben:

• Telefonische Akquisition von potenziellen Neukunden
• Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
• Telefonischer Kontakt mit bestehenden Kontakten im System Planung
• Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen unserer Strategieberater
• Gelegentlicher Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Topmoderne Arbeitsplätze, aktuelle Apple-Geräte, Kaffeeautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie täglich frisches Obst sind bei uns Standard – und das bei ungedeckelter Bezahlung.

Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen und sich engagieren möchten. Als modernes Unternehmen arbeiten wir Hand in Hand und verfolgen gemeinsame Ziele. Wenn Sie sich für einen spannenden Job in der digitalen Beratungsbranche begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Wir bieten:

• Langfristiger Arbeitsplatz: Jeder Neueinstellung zielt auf eine unbefristete Übernahme ab. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Wir pflegen einen kollegialen und familiären Umgang und unterstützen uns gegenseitig bei der Erreichung von Bestleistungen und persönlichem Wachstum
• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein ungedeckeltes Gehalt. Wir planen weiteres Wachstum und Expansion und suchen daher zusätzliche Experten und/oder Führungskräfte
• Teilnahme an nationalen Veranstaltungen: Unser Unternehmen ist regelmäßig auf relevanten Branchenmessen, Kongressen und Live-Events vertreten. Als Teammitglied erhalten Sie Zugang zu diesen Veranstaltungen und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.

Anforderungen an Bewerber:

• Überzeugungskraft & Eloquenz
• Bereitschaft, Verkaufsfähigkeiten von Grund auf zu erlernen
• Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Genauigkeit
• Eine angenehme und ansprechende Stimme
• Fehlerfreier schriftlicher Ausdruck in Deutsch

Wenn Sie motiviert sind, mit uns zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die my-scale Ihnen bietet.